Das Arbeitsrecht Hamburg bezeichnet die Rechtsbeziehung zwischen hamburger Arbeitnehmern und Arbeitgebern bzw. deren Vertretungsorganen wie beispielsweise Gewerkschaften. Das Arbeitsrecht Hamburg basiert auf vielen einzelnen Gesetzen, die teils EU-weit gelten, teils aber auch nationale Gesetze sind. Diese sind in sehr viele Teilbereiche aufgegliedert, wie z. B. das Kündigungsschutzgesetz oder auch das Arbeitsschutzgesetz. Gesetze aus vielen angrenzenden [...]
März 15th, 2010
